Le manager est la personne incontournable pour qu'une entreprise se développe commercialement.
Le bien-être de nos employés est le pilier de la rentabilité.

Confiance, management hybride, valorisation sont des facteurs stimulant de l'engagement.
L'engagement semble quelque chose de difficile à obtenir auprès de nos employés.
Je pense que si nous changeons quelques curseurs internes, en commençant par se changer à soi, alors le résultat est spectaculaire.
La chose, c'est que cela demande de se remettre en question et d'accepter dans d'entrer dans cette courbe du changement qui peut faire tellement peur.

J'aime le Management, c'est le plus beau métier du monde.
Tous nouveaux managers qui entrent dans une société à ce poste ou qui prend cette fonction devrait être onboarder dans ce parcours.
ÂME DE MANAGER est un bijou à mon sens.

Je l'ai créé pour moi, pour mon livre et pour partager ma vision et mon expérience auprès des entrepreneurs qui veulent entrer dans cette Norme de bien-être de nos hommes et de nos femmes en entreprises.